Individualism -> SupraAsumare




O calitate pe care o pretuiesc este independenta. Extrema independentei este individualismul – o independenta exacerbata.



A fi independent inseamna a-ti asuma responsabilitati. A fi individualist inseamna a-ti asuma singur foarte mult. Iar asta poate duce uneori la supraasumare. Poate insemna a nu cere ajutorul atunci cand este nevoie. Si, in final, asta poate duce la frustrari. La frustrarea principala ca nu poti duce totul de unul singur si la un moment dat nu vei mai face fata. Dar asta este ceea ce ti-ai asumat tu singur de la inceput. Nimeni nu ti-a impus sa nu ceri ajutorul.



SupraAsumarea este un fenomen care inseamna, in management, a face micromanagement. A-ti asuma ca faci de unul singur ceea ce pot face membrii echipei tale. Inseamna a nu delega. Si inseamna, atunci cand se trage linie in final, a nu avea rezultate. Si totusi a te frustra, pentru ca ai incercat si ai muncit mult… de unul singur.



In viata personala, SupraAsumarea inseamna a tine in tine problemele tale, a-ti asuma problemele partenerului si ale altora si a te frustra ca esti neinteles. Si singur…

May 9, 2008 | Filed Under Tips 

Comments

3 Responses to “Individualism -> SupraAsumare”

  1. Gabi on May 10th, 2008 7:44 am

    Este adevarul!
    Frumos atins :)

  2. Raluca Georgescu on May 10th, 2008 10:24 pm

    Merci de apreciere, Gabi. Si eu cred ca este adevarul si din pacate mi se pare ca multi avem tendinta de a cadea in acest pacat :)

  3. Ei, si ce daca nu delegam eficient? : Raluca Georgescu Blog on December 16th, 2008 6:11 pm

    [...] vorbit rautacios despre micromanagement si intepator despre relatia individualism -> supraasumare. Voiam sa va propun sa ne concentram acum atentia asupra liniei care leaga cele 2 subiecte: [...]

Leave a Reply