Comments on: Puterea exemplului si coordonarea fara executie

By: kmi

kmi — Mon, 14 Apr 2008 09:37:10 +0000

Este cazul ideal, acesta in care managerul/coordonatorul poate trece oricand la executie. Astazi in multe proiecte fiecare domeniu de activitate a devenit atat de specializat incat ar fi foarte greu sa poti face mai multe lucruri, si nu oricum, ci ireprosabil…
Ma gandesc ca un manager bun ar trebui mai degraba sa fie un exemplu tot pe domeniul lui, “specializat”, celorlalti manageri din echipa.

By: Clement

Clement — Fri, 11 Apr 2008 11:23:42 +0000

Ma bucur. In sfarsit intalnesc si eu (chiar daca virtual ) persoane adepte ale acestei “teorii”.

Am intalnit persoane care imi spuneau ca sunt ba programator, ba specialist in marketing, ba specialist in publicitate numai pentru ca eu le spuneam ca inteleg aceste domenii si ca imi place sa pot fi in masura sa ii ajut pe cei din echipa mea atunci cand au nevoie.

Good point. Thank you!

By: Carmen

Carmen — Thu, 10 Apr 2008 06:41:08 +0000

Sunt perfect de acord cu tine. Un manager pentru a fi cu adevarat eficient si, in acelasi timp motivant pentru echipa sa, trebuie sa fie foarte familiar cu munca celor din echipa sa. Si cred ca trebuie sa fie intotdeauna pregatit sa poata face munca oricarui om din echipa atunci cand este nevoie. Atat pentru exemplu, cat si pentru a demonstra ca atunci cand spui “fa taskul acela”, tu stii foarte bine cum se face si poti arata ca oricand il poti face si tu.

De fapt, ce vreau sa spun, este ca, cred ca un coordonator eficient trebuie sa stie sa faca munca fiecarui om din echipa sa. Un coordonator eficient este asa cum ai spus tu: un om care nu stie doar sa zica “fa asa”, ci un om care poate “sa faca el insusi asa” – pentru a oferi exemplu, pentru a motiva si pentru increderea echipei in el.

Si chiar cred ca pentru a ajunge sa coordonezi o echipa, trebuie sa stii foarte bine sa faci munca de executie

Nu cred ca executia este naspa. Chiar am un mare respect pentru cei carora le place sa faca doar asta si care o fac si foarte bine.

Cred doar ca ani de zile de excutie la rand, fara a putea sa imi folosesc si alte abilitati, mi-ar da impresia de rutina si nu as mai fi foarte motivata